清风拂六月，廉洁润初心。2026年6月，华中铜业党委扎实开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，在公司上下掀起学廉、思廉、践廉、倡廉热潮，着力营造崇廉尚实、干事创业的浓厚氛围，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

以学铸廉，筑牢思想廉洁防线

思想是廉洁之本，学习是修身之基。华中铜业党委始终将思想政治建设作为党风廉政建设的首要抓手，坚持以上率下、分层施教，推动廉洁教育入脑入心，从源头夯实全员廉洁自律的思想根基。

“‌‌本次中心组学习我们将纪律教育、警示教育、廉洁教育贯通融合、一体学习，为班子成员锤炼党性修养、校准思想航向、规范履职行为提供了有力指引。”6月初，公司党委召开2026年第五次党委理论学习中心组学习扩大会，会议紧扣反腐倡廉宣教月活动主题，结合树立和践行正确政绩观学习教育，以“党性立身践政绩、清正廉洁葆底色”为主题开展专题研讨。公司领导班子成员谈认识、谈体会、谈举措，深入剖析廉政建设与履职干事的内在联系，认真查摆思想、作风、履职中的短板不足。

各党支部同步跟进，将《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等核心党纪法规纳入学习清单，常态化组织党员精读细研、对标自查。全体党员在系统学习中明晰纪律红线、筑牢规矩意识，切实把理论学习成效转化为严守纪律规矩、规范履职用权、清廉干事创业的思想自觉与行动自觉。

以案警廉，绷紧纪律规矩之弦

以案为鉴知敬畏，防微杜渐守初心。华中铜业党委坚持常态化开展警示教育，深挖违纪问题根源，剖析廉洁风险隐患，引导全体干部职工时刻自重自省、自警自励，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

在公司2026年第一次党风廉政建设暨树立和践行正确政绩观学习教育警示教育大会上，46名与会人员集中观看了行业典型案例警示教育片。会议还通报了本单位查处的多起违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，通过深刻剖析案例背后的思想漏洞、制度短板和监管盲区，真正实现以案明纪、以案释法、以案促治，让纪律规矩深入人心、落地生根。

与此同时，公司党委坚决压实全面从严治党主体责任，常态化开展分层分级廉洁提醒谈话。6月份，公司领导班子成员与分管部门负责人开展谈心谈话13人次，各部门负责人约谈关键岗位干部11人次。通过常态化谈心谈话、常态化提醒警示，精准掌握干部思想动态，及时纠治苗头性、倾向性问题，引导各级管理人员牢固树立正确政绩观，严守廉洁底线、履职尽责担当，切实做到抓早抓小、防微杜渐。

以纪固廉，擦亮从严治企底色

严管就是厚爱，监督就是保护。华中铜业党委坚持教育与整治并举、预防与管控并重，以开展宣教月活动为抓手，聚焦重点领域、关键岗位、核心流程，全面开展岗位廉洁风险排查，以严的基调、实的举措筑牢企业廉洁治理屏障，擦亮从严治企底色。

公司紧扣岗位职责、业务流程、制度执行、监督管控等关键环节，开展廉洁风险排查，精准梳理潜在风险点、找准管理薄弱点。针对招投标这一廉洁风险高发关键领域，公司系统复盘梳理2013年以来92项招投标项目，对排查出的问题实行清单化建档、挂牌式督办、销号式整改，明确整改责任人、整改时限、整改举措，全程跟踪督导、闭环落实，目前所有问题已全部整改到位。

此外，公司扎实推进业务招待专项治理工作，聚焦制度建设、接待标准、接待流程、酒水礼品管理、审批权责落实等重点内容，开展自查自纠。目前修订完善配套管理制度2项，正持续细化问题清单、压实整改责任，实行逐项督办、动态销号，推动业务招待领域不合规问题年底前清零见底。

以文润廉，厚植清廉兴业氛围

6月29日，华中铜业1005会议室里座无虚席，公司廉洁教育专题党课暨首期纪检“大讲堂”正在这里举行。活动特邀湖北省委巡视组成员、黄石市纪委监委专家进行现场宣讲，让廉洁教育跳出纸面、走出课本，为参会人员带来了一堂沉浸式、接地气的廉洁教育课。

公司党委深耕廉洁文化建设，坚持以文化润心、廉洁育人，用好线上线下宣传阵地，依托宣传栏、网站、微信公众号等载体，常态化推送廉洁提醒短信、纪法政策解读、廉洁家风建设、正反典型案例等内容，构建多角度、立体化廉洁文化传播体系，持续擦亮企业清廉文化底色。

公司坚持文化润廉、家风助廉双向融合、同向发力。宣教月活动期间，300余名党员干部签订了廉洁从业承诺书，以庄严的书面承诺亮明廉洁从业底线。发放家庭助廉倡议书200余份，畅通企业倡廉、家庭护廉双向联动通道，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”“家庭圈”，借家风涵养作风，用亲情助力廉洁从业落地。

清风拂面启新程，实干笃行向未来。华中铜业党委将持续巩固反腐倡廉宣教月活动成果，常态化开展廉洁教育，推进纪律作风和廉洁文化建设，以过硬作风、严明纪律、清廉风气，为公司深化改革、提质增效、高质量发展提供坚强有力的纪律保障。（孙长清）